¿Cómo reconocer a un buen programador?
http://www.inter-sections.net/2007/11/13/how-to-recognise-a-good-programmer/
- Pasión.
- Autoaprendizaje y ganas de aprender.
- Inteligencia, no sólo informática.
- "Experiencia oculta" (fuera del CV).
- Variedad de tecnologías.
- Experiencia con labores de programación antes de la formación oficial.
Imprimir este artículo
Reflexionar antes de “mejorar”
- La mejora debe implicar el consumo del menor número de recursos.
- La mejora no debe incrementar los costes fijos.
- La mejora no debe aumentar la complejidad del sistema.
- La mejora debe estar formada por un mínimo de reglas muy sencillas que la gente entienda con claridad.
- La mejora debe tener un objetivo, y sólo uno.
- La mejora debe producir el mínimo de efectos laterales.
- La mejora debe permitir que la gente se auto-organice por sí misma en el mayor grado posible, con el mínimo número de normas impuestas externamente.
Imprimir este artículo
Mis 3:23 minutos de “fama”
El pasado mes de julio tuve el honor de ser invitado por Telefónica, dentro de su programa Club Respuesta Empresarios, a visitar Zaragoza Expo 2008. Fue una gran jornada en un ambiente informal y distendido, durante la cual pude conocer e intercambiar impresiones con otros empresarios de Aragón.
Al finalizar la jornada me hicieron una entrevista en la que pude contar una pequeña parte de la larga historia de TB·Solutions, empresa en la que he estado trabajando hasta hace muy poco tiempo. Si te apetece puedes verla en Emprendedores TV.
Imprimir este artículo
La empresa confiada
Seguridad
Este fin de semana, charlando delante de unas cervezas con un amigo, me contaba como en su empresa se habían gastado una "pasta" en un nuevo sistema de seguridad. Evidentemente, no he podido evitar comenzar ha hacerle preguntas 
.
Tal y como me temía, al final el "nuevo" sistema de seguridad consistía en un par de cortafuegos, un anti-spam para toda la empresa, nuevos antivirus que "todo lo miran" (textual) y poco mas.
No era el momento, ni la persona a la que decirselo, pero deseo de corazón que en su negocio nunca sufran las consecuencias de no tener una verdadera "cultura" acerca de la Seguridad de la Información.
Imprimir este artículo
Convencer: La persuasión.
Cuando comunicamos algo es porque pretendemos lograr un resultado, ese "conseguir algo" se denomina persuasión.
Se persuade mediante la empatía, cualidad que nos permite ponernos en el lugar de los otros. Empatizar es complicado, lograrlo de manera simultaneta con más de una persona casi imposible.
Algunos consejos para lograr la persuasión:
- Creer en lo que se dice y ser un mismo son condiciones indispensables.
- Hay que amoldarse a los interlocutores, pero sin abandonar nuestras posiciones fundamentales.
- Debemos tener claros los objetivos a lograr.
- Hay que conocer las motivaciones de la otra parte.
Un último comentario / aclaración: La manipulación se logra con argumentos engañosos, la persuasión se basa en la verdad y en la transparencia. Es por ello que la credibilidad de la "fuente" del mensaje es vital, y como no, los antecedentes que le precedan: "Por sus actos los conoceremos".
Para acabar una definición que he encotrado como parte de un artículo que amplía estos comentarios:
Imprimir este artículo